Pytania i odpowiedzi - praca w hotelarstwie

Na czym polega praca w hotelach? [+]

Praca pokojówki polega na sprzątaniu pokoi, łazienek hotelowych, wymianie pościeli, ręczników itp.

Praca kucharza wykwalifikowanego polega na przygotowywaniu dań wchodzących w skład menu poszczególnych hoteli. Przy omawianiu oferty pracy konkretnego hotelu nasi konsultanci informują szczegółowo o rodzaju kuchni i zakresie obowiązków.

Praca pomocnika kucharza polega na przygotowywaniu prostych posiłków wchodzących w skład śniadania hotelowego, a także pomoc szefowi kuchni w przygotowaniu półproduktów oraz dbanie o porządek w kuchni.

Praca pomywacza (steward) polega na obsłudze maszyn zmywających, odbieranie naczyń z restauracji hotelowej, mycie ręczne naczyń wielkogabarytowych oraz dbałość o porządek w kuchni.

Praca pracownika public area polega na utrzymywaniu w czystości ogólnych terenów hotelu – hole, toalety, restauracje, recepcje oraz pomoc gościom hotelowym.

Praca kelnerów w hotelu polega obsłudze gości podczas śniadań w restauracji hotelowej, przygotowywaniu ‘szwedzkich stołów’, uzupełnianiu pożywienia, a także obsłudze bankietów i konferencji.

Praca housemana polega na uzupełnianiu stanów magazynowych, odbieraniu brudnej i dowożeniu czystej pościeli w dziale housekepingu oraz dbanie o czystość w hotelu. [-]


Czy mam szansę na zatrudnienie nie posiadając doświadczenia w hotelarstwie? [+]

Doświadczenie w pracy w hotelu zwiększa szanse na podjęcie pracy w Holandii, jednak brak doświadczenia nie dyskwalifikuje kandydatów. Podczas rozmów kwalifikacyjnych oceniamy przede wszystkim znajomość języka angielskiego oraz cech indywidualnych kandydata. Doświadczenie w branży hotelarskiej traktujemy jako dodatkowy atut. [-]


Jak dobrze muszę znać język angielski? [+]

W większości ofert pracy w hotelarstwie oczekujemy przynajmniej komunikatywnej znajomości języka angielskiego, umożliwiającą sprawną komunikację z personelem hotelowym. Pracownikom wyjeżdżającym do pracy dostarczamy dodatkowo materiały językowe odpowiadające stanowiskowi pracy. [-]


Czy zapewnione mam zakwaterowanie i wyżywienie? [+]

Wszystkim naszym pracownikom zapewniamy komfortowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy. Za niewielką opłatą jest możliwość skorzystania z wyżywienia w hotelu – szczegóły ustalane są na miejscu hotelu. Koszty wyżywienia podczas pobytu w Holandii pracownicy pokrywają we własnym zakresie. [-]


Czy praca jest legalna? [+]

Współpraca z firmą Arbex jest w pełni legalna. Zatrudnienie odbywa się na warunkach holenderskich. Wszystkich pracowników rejestrujemy w holenderskim Urzędzie Skarbowym nadającym numer Sofi oraz zakładamy osobiste rachunki bankowe. [-]


Jak długo mogę pracować w Holandii? [+]

Arbex Services oferuje pracę na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużania współpracy o kolejne 6 miesięcy. Każdy pracownik może skorzystać z bezpłatnego urlopu po przepracowaniu 2-3 miesięcy. [-]


Czy Arbex Services posiada niezbędny certyfikat Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej na prowadzenie pośrednictwa pracy? [+]

Arbex Services posiada wszystkie wymagane certyfikaty: 3709/1b w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich oraz 3709/3 jako agencja pracy tymczasowej. [-]

Pytania i odpowiedzi - praca w branży technicznej

Jakiego rodzaju pracę oferuje Arbex w branżach technicznych? [+]

Najczęściej występującymi ofertami technicznymi, jakie oferujemy swoim potencjalnym pracownikom, to praca dla spawaczy, pracowników budowlanych (kafelkarzy, malarzy, brukarzy). Pojawiają się również oferty dla pracowników magazynowych oraz produkcyjnych. [-]


Czy mam szansę na zatrudnienie nie posiadając doświadczenia zawodowego? [+]

W zależności od rodzaju pracy, na który aplikują kandydaci wymagamy minimum 3-letniego doświadczenia. [-]


Jak dobrze muszę znać język angielski bądź język niemiecki? [+]

W większości ofert pracy oczekujemy przynajmniej komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego, umożliwiającą sprawną komunikację z koordynatorami pracy w Holandii. Pracownikom wyjeżdżającym do pracy dostarczamy dodatkowo materiały językowe odpowiadające stanowiskowi pracy. [-]


Czy zapewnione mam zakwaterowanie i wyżywienie? [+]

Wszystkim naszym pracownikom zapewniamy komfortowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy. Podczas omawiania poszczególnych ofert pracy informujemy o tym, czy zapewnione jest wyżywienie. Z reguły o wyżywienie trzeba zadbać we własnym zakresie. [-]


Czy praca jest legalna? [+]

Współpraca z firmą Arbex jest w pełni legalna. Zatrudnienie odbywa się na warunkach holenderskich. Wszystkich pracowników rejestrujemy w holenderskim Urzędzie Skarbowym nadającym numer Sofi oraz zakładamy osobiste rachunki bankowe. [-]


Jak długo mogę pracować w Holandii? [+]

Arbex Services oferuje pracę na okres już od 1 miesiąca. Długość okresu pracy w Holandii uzależniony jest od czasu trwania projektu. Po zakończeniu pracy jest możliwość podjęcia dalszej współpracy. Podczas realizacji dłuższych kontraktów jest możliwość skorzystania z bezpłatnego urlopu, po uprzednim ustaleniu szczegółów z Arbex. [-]


Czy Arbex Services posiada niezbędny certyfikat Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej na prowadzenie pośrednictwa pracy? [+]

Arbex Services posiada wszystkie wymagane certyfikaty: 3709/1b w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich oraz 3709/3 jako agencja pracy tymczasowej. [-]

wstecz do góry