Pytania i odpowiedzi
Na czym polega praca w hotelach? [+]
Praca pokojówki polega na sprzątaniu pokoi, łazienek hotelowych, wymianie pościeli, ręczników itp.
Praca kucharza wykwalifikowanego polega na przygotowywaniu dań wchodzących w skład menu poszczególnych hoteli. Przy omawianiu oferty pracy konkretnego hotelu nasi konsultanci informują szczegółowo o rodzaju kuchni i zakresie obowiązków.
Praca pomocnika kucharza polega na przygotowywaniu prostych posiłków wchodzących w skład śniadania hotelowego, a także pomoc szefowi kuchni w przygotowaniu półproduktów oraz dbanie o porządek w kuchni.
Praca pomywacza (steward) polega na obsłudze maszyn zmywających, odbieranie naczyń z restauracji hotelowej, mycie ręczne naczyń wielkogabarytowych oraz dbałość o porządek w kuchni.
Praca pracownika public area polega na utrzymywaniu w czystości ogólnych terenów hotelu – hole, toalety, restauracje, recepcje oraz pomoc gościom hotelowym.
Praca kelnerów w hotelu polega obsłudze gości podczas śniadań w restauracji hotelowej, przygotowywaniu ‘szwedzkich stołów’, uzupełnianiu pożywienia, a także obsłudze bankietów i konferencji.
Praca housemana polega na uzupełnianiu stanów magazynowych, odbieraniu brudnej i dowożeniu czystej pościeli w dziale housekepingu oraz dbanie o czystość w hotelu. [-]
Czy mam szansę na zatrudnienie nie posiadając doświadczenia w hotelarstwie? [+]
Doświadczenie w pracy w hotelu zwiększa szanse na podjęcie pracy w Holandii, jednak brak doświadczenia nie dyskwalifikuje kandydatów. Podczas rozmów kwalifikacyjnych oceniamy przede wszystkim znajomość języka angielskiego oraz cech indywidualnych kandydata. Doświadczenie w branży hotelarskiej traktujemy jako dodatkowy atut. [-]
Jak dobrze muszę znać język angielski? [+]
W większości ofert pracy w hotelarstwie oczekujemy przynajmniej komunikatywnej znajomości języka angielskiego, umożliwiającą sprawną komunikację z personelem hotelowym. Pracownikom wyjeżdżającym do pracy dostarczamy dodatkowo materiały językowe odpowiadające stanowiskowi pracy. [-]
Czy zapewnione mam zakwaterowanie i wyżywienie? [+]
Wszystkim naszym pracownikom zapewniamy komfortowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy. Za niewielką opłatą jest możliwość skorzystania z wyżywienia w hotelu – szczegóły ustalane są na miejscu hotelu. Koszty wyżywienia podczas pobytu w Holandii pracownicy pokrywają we własnym zakresie. [-]
Czy praca jest legalna? [+]
Współpraca z firmą Arbex jest w pełni legalna. Zatrudnienie odbywa się na warunkach holenderskich. Wszystkich pracowników rejestrujemy w holenderskim Urzędzie Skarbowym nadającym numer Sofi oraz zakładamy osobiste rachunki bankowe. [-]
Jak długo mogę pracować w Holandii? [+]
Arbex Services oferuje pracę na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużania współpracy o kolejne 6 miesięcy. Każdy pracownik może skorzystać z bezpłatnego urlopu po przepracowaniu 2-3 miesięcy. [-]
Czy Arbex Services posiada niezbędny certyfikat Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej na prowadzenie pośrednictwa pracy? [+]
Arbex Services posiada wszystkie wymagane certyfikaty: 3709/1b w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich oraz 3709/3 jako agencja pracy tymczasowej. [-]
wstecz
do góry