Praca w branży technicznej

Poszukujemy osób do pracy w wielu branżach technicznych. Wymagana – oprócz doświadczenia – jest znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym. W naszej firmie znalazło zatrudnienie wielu wykwalifikowanych spawaczy, pracowników budowlanych, magazynowych i innych. Jeżeli posiadasz inne kwalifikacje, wyrażasz chęć podjęcia pracy w Holandii, my postaramy się złożyć ciekawą ofertę współpracy. Wypełnij zgłoszenie – my zadzwonimy do Ciebie.

Co oferujemy

Zarobki
Wysokość wynagrodzenia zależna jest od rodzaju wykonywanej pracy oraz kwalifikacji. Wszyscy nasi pracownicy rozliczani są w systemie tygodniowym. Każdemu zakładamy indywidualne konto osobiste w banku ABN Amro z karta Maestro, oraz dostępem do obsługi internetowej. Oprócz wypłacanego co tydzień wynagrodzenia każdy pracownik po zakończeniu współpracy otrzymuje również wynagrodzenie rezerwowe, które kumulowane jest przez cały okres trwania współpracy, a które stanowi około 9% godzinowej stawki brutto.

Zakwaterowanie
Dla naszych pracowników dysponujemy około 50 mieszkaniami w pełni wyposażonymi we wszystkie niezbędne sprzęty. Zawsze staramy się zakwaterowywać pracowników jak najbliżej ich miejsca zatrudnienia tak, by dojazd do pracy zajmował im jak najmniej czasu i był jak najmniej uciążliwy. Pracownicy lokowani są w pokojach jedno, bądź dwuosobowych a liczba mieszkańców jednego domu wynosi maksimum 6 osób.

Kontrakty
Nasi pracownicy techniczni podpisują holenderskie kontrakty już od 1 miesiąca do kilku miesięcy w zależności o rodzaju prowadzonego projektu. Podczas trwania umowy każdy ma możliwość ze skorzystania z bezpłatnego urlopu. Dajemy możliwość przedłużania współpracy przy kolejnych projektach.

Ubezpieczenie.
Zaproponujemy Ci kompletną ochronę ubezpieczeniową dopasowaną do warunków holenderskich, która zabezpieczy Cię przed nieprzewidzianymi sytuacjami przez całą dobę.

Pomoc i opieka.
Pomożemy Ci w doborze możliwie najkorzystniejszej formy podróży, a następnie odbierzemy Cię na miejscu w Holandii. Podczas pobytu w Holandii nasi pracownicy są zawsze do dyspozycji pracowników.

Aby móc starać się o pracę w Arbex Services należy:

• Znać język angielski lub niemiecki na poziomie przynajmniej komunikatywnym. Oznacza to, że możesz swobodne porozumiewać się językiem angielskim lub niemieckim podczas pracy w Holandii.
• Posiadać udokumentowane minimum 3-letnie doświadczenie (świadectwa pracy).
• Cechować się wysoką kulturą osobistą, energią w działaniu, motywacją.
• Posiadać umiejętność w pracy w zespole.

Co zrobić, aby otrzymać pracę w Arbex Services?

W pierwszej kolejności zadzwoń: 071 78 10 338 lub zostaw swoje dane - my zadzwonimy do Ciebie. Możesz też napisać e-mail na adres praca@arbexservices.pl

Kiedy już skontaktujesz się z nami, poprosimy Cię o rozmowę telefoniczną. Zadzwonimy do Ciebie na podany wcześniej numer telefonu. Przedstawimy Ci w paru słowach naszą firmę, a także ofertę pracy oraz zasady zatrudnienia. Zapytamy Cię o ważne dla nas szczegóły związane z Twoim doświadczeniem i sprawdzimy znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Jeśli rozmowa telefoniczna wypadnie pomyślnie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną do naszego biura.

Na spotkaniu rekrutacyjnym opowiemy Ci o naszej firmie, przeprowadzimy rozmowę wstępną, na której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, sprawdzimy znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

W przypadku pozytywnej oceny rozmowy kwalifikacyjnej w przeciągu kilku dni wyjedziesz do pracy w Holandii.

Skontaktuj się już dzisiaj i zdobądź ciekawą pracę!

---

Szczegóły poznasz kontaktując się z nami: 071 78 10 338 lub zarejestruj się

---

wstecz do góry